Gemeinsame Anstrengungen von Politik und Wohlfahrtsverbänden zur Sicherung der Ausbildung in den Sozial- und Gesundheitsberufen fordert die Caritas in NRW. "Neue tragfähige und finanzierbare Konzepte" seien notwendig, um eine kompetente und fachlich qualifizierte Versorgung in der Pflege auch in Zukunft zu gewährleisten, forderte der Essener Diözesan-Caritasdirektor Andreas Meiwes in der neuen Ausgabe der Zeitschrift Caritas in NRW (3/2010). Für die von den Gesundheitsministern bereits beschlossene gemeinsame Pflegeausbildung müssten nun "die Hürden der Finanzierbarkeit, der Bildungsdurchlässigkeit sowie die Umsetzung des Europäischen Qualifikationsrahmens genommen werden, schreibt Meiwes. Allein in Nordrhein-Westfalen fehlen nach jüngsten Erhebungen in diesem Jahr bis zu 2500 examinierte Pflegekräfte.
Auch in den Kindertagesstätten zeichnet sich ein Fachkräftemangel ab. Dieser könnte den Ausbau der U3-Betreuung massiv behindern. "Die Umsetzung des rechtlichen Anspruchs, der sich aus dem KiBiz ableitet, würde zum jetzigen Zeitpunkt an einem quantitativen Fachkräftemangel scheitern", betont Caritas-Direktor Meiwes.Trotz zurückgehender Schulabgängerzahlen müsse daher der Nachwuchs an Fachkräften in Pflege und Erziehung gesichert werden, forderte Meiwes. Einen "umfassenderen Praxisbezug der Ausbildung" fordert Günter Oelscher, Direktor des Franz-Sales-Hauses, einer Behinderteneinrichtung in Essen. Angehende Sozialpädagogen, Erzieher und Krankenpfleger müssten breiter ausgebildet werden auch in Bereichen Arbeitsorganisation, Datenverarbeitung und Telekommunikation. Daneben müssten die Ausbildungsinhalte "konsequent auf Migration und ethische Fragen" ausgerichtet werden, schreibt Oelscher in der Zeitschrift Caritas in NRW. Auch eine Flexibilisierung der Lehrpläne sowie mehr Innovationen in der Ausbildung seien notwendig.